Наша будућност је светла
Имамо дуг пут пред собом
1. јула 2024. године,Схангхаи ЛифенГасодржала је тродневну церемонију отварања обуке за нове запослене за 2024. годину. 13 нових запослених из целе земље окупило се у Шангају како би ушли у нову животну фазу и започели ново путовање у својим каријерама. Господин Џанг Женгсјонг, председник компаније Шангај ЛајфенГас, и господин Рен Џијун, генерални директор производног центра, представници директора из различитих одељења, истакнути ментори и представници бивших студената присуствовали су церемонији отварања и одржали говоре.
01【Свечано отварање】
На церемонији отварања, председник Џанг Женгсјонг је срдачно поздравио нове запослене, представио основну ситуацију и развој компаније и фокусирао се на циљеве развоја компаније и изградњу тимског рада. Охрабрио је нове запослене да раде приземно, крећу се напред и заједно граде снове. Нагласио је важност започињања нове фазе каријере на прави начин, постајања снажним и способним у динамичном окружењу компаније Шангај ЛајфенГас и доприноса своје мудрости и снаге снажном развоју пословања групе!
02【Обука у току】
Лицем у лицеFас сатај/та/то/тоInstructors
Госпођа Ванг Хонгјан, директорка Одељења за прекоморско пословање, представила је историју развоја компаније.
Ву Лиуфанг, директор криогене технологије у техничком одељењу, обучио је нове запослене о прегледу пословања са производима компаније Shanghai LfenGas.
Посета фабрици Кидонг
Директор фабрике Кидонг упознао је нове полазнике са фабриком, производним пројектима и опремом.
Обука и размена искустава
Гуо Ченси, нова чланица особља на Одељењу за хемијско инжењерство, поделила је своје искуство обуке и читања са својим новим колегама.
Ванг Ђингји, виша колегиница која је дипломирала на смеру хемијског инжењерства, поделила је своје искуство придруживања компанији ЛајфенГас.
Џоу Жигуо, директор продаје специјалних гасова, обучавао је нове запослене.
Кроз ову обуку, нови запослени су изразили да дубоко осећају топлину и снагу „велике породице“ компаније Shanghai LifenGas и да су одлучни да вредно раде на висококвалитетном развоју компаније у будућности са најпотпунијим и најживљим ставом, и да буду достојни своје младости и свог времена!
03【Резиме активности】
Ова обука је побољшала осећај идентитета и припадности групи код нових запослених, створила добру комуникациону атмосферу и поставила солидне темеље за боље интегрисање нових запослених у тим и упознавање са својим улогама.
Време објаве: 16. јул 2024.
